Tarea 8 Parcial 2 Planeación Administrativa

 Planeación: Es una herramienta para administrar nuestras relaciones con el futuro, es una aplicación específica del proceso de decisión, que nos puede influir en el futuro.

La planeación es la etapa de objetivos, estrategias y políticas organizacionales que debe desarrollar una empresa.

OBJETIVOS:

😀 Propiciar el desarrollo de la empresa

😀 Reducir al máximo riesgos del negocio

😀 Maximizar los recursos y el tiempo





Debe de ser flexible, que sea capaz de adaptarse a los cambios tanto en la empresa como en el trabajo

PRECISO, cada plan que hagamos debe estar exacto y bien planeado al momento de elaborarlos.

LIMITACIÓN, el plan debe realizarse a pesar de saber que habrá límites al momento de elaborarlo, planearlo y presentarlo

RACIONAL, que pueda ser capaz de pensar sobre las acciones que hacemos y planteamos en el trabajo.


ELEMENTOS DE LA PLANEACIÓN

Son los datos sobre la empresa que hará posible el plan de acción.

Visión. Es el como ve la empresa y la forma en que se planea a largo o corto plazo

Misión. El propósito, es el logro de la misión y el razón de ser de la empresa.

Valores. Es el conjunto de principios por el que se rige la organización empresarial.

Objetivos. Son más específicos que la misión y ayudan a plantear los planeas de la empresa.

Estrategias. Son todas las acciones y apoyo que ocuparemos en lo largo del plan, para poder ser más organizado.


😀 DATOS DE ENTRADA: Son información sobre el presente, pasado y futuro del ambiente externo y de los sistemas internos de la organización.

😀 PROCESAMIENTO DE DATOS: Transformar información para tomar decisiones, es el núcleo del proceso de planeación.

😀 ELABORACIÓN DE PLANES: Se deben ejercitar al final, necesita información precisa y auténtica, es una guía para una acción del futuro.


TECNICAS DE PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA

Técnicas cuantitativas. Presentan la aplicación de métodos racionales, esto implica estudiar el modo matemático.

Técnicas cualitativas. Presentan métodos no matemáticos basados en confrontaciones, corporaciones, etc.


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