Administración

 Habilidades de la Administración Habilidades conceptuales de diseño y de toma de decisiones Son las capacidades del gerente para conocer aspectos complejos y dinámicos, de analizar los numerosos y conflictivos factores que éstos conllevan y resolver los problemas en beneficio de la organización y de sus miembros. Tales decisiones tienen un efecto profundo en el éxito de la organización. Habilidades humanas o interpersonales y de comunicación  Estas habilidades se relacionan con el trato con las personas. Consisten en la capacidad de ser líder, de motivar y comunicarse eficazmente con los demás. Todo ello debe tener un gerente para interactuar con distintos tipos de personas y de intercambiar información con los mismos. Habilidades técnicas Son capacidades para realizar una tarea especializada que comprende un método o proceso determinado. Los gerentes dependen menos de sus habilidades técnicas básicas, mientras más suben en una organización, pero éstas le dan los antecedentes...

  Niveles Administrativos Estratégico.  Es la administración de nivel superior que tiene el mayor poder y lleva la responsabilidad total de una empresa. Este nivel se conforma por el gerente general de la empresa, el dueño y los inversores o socios Táctico.  Es la administración que reporta a la administración de nivel más alto el funcionamiento detallado de la empresa, además de desarrollar planes para implementar las metas generales establecidas por la alta dirección. En este nivel podemos encontrar economistas, contadores, equipo de marketing, etc.  Operativo.  Es la administración que supervisa a los trabajadores y las operaciones que realizan. Este nivel está conformado por supervisores y obreros de la empresa Habilidades de la Administración Habilidades conceptuales, de diseño y de toma de decisiones.  Son las capacidades del gerente para reconocer aspectos complejos y dinámicos, de analizar los factores y resolver los problemas Habilidades humanas o ...

 ¿Qué es Administración? Es el conjunto de conocimientos y técnicas que tienen por finalidad explicar el comportamiento de las organizaciones. La administración es un procedimiento que se enfoca en planificar, organizar, dirigir y controlar recursos y actividades de trabajo con el fin de obtener los objetivos que la empresa propone de forma eficiente. En tal sentido, existen características destacadas como las que se mencionarán a continuación: Universalidad.  La administración puede existir en cualquier organismo social, ya que se puede aplicar en una gran variedad de organismo social y en cualquier sistema político. Unidad Temporal.  A pesar de las diferencias en las fases, etapas y elementos de la administración, es un proceso único donde se aplican siempre, casi todos los elementos en un alto o bajo nivel en las empresas. Valor Instrumental.  La administración es un medio que se enfoca en lograr un objetivo, lo que significa que se puede utilizar en los diferente...